18.04.2026 TARİHLİ OLAĞAN GENEL KURUL’DA KABUL EDİLEN

ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ YÖNETMELİĞİ

AMAÇ

Madde 1 –

Bu Yönetmeliğin amacı, ODTÜ Mezunları Derneği bünyesinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin güçlendirilmesi; eşit temsil ve kapsayıcılığın sağlanması; ayrımcılık, şiddet ve tacizle mücadeleye kurumsal katkı sunulması; farkındalık, eğitim ve politika geliştirme çalışmalarının yürütülmesi amacıyla kurulan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi’nin görev, yetki, sorumluluk ve çalışma esaslarını düzenlemektir.

DAYANAK

Madde 2 –

Bu Yönetmelik, Dernek Tüzüğü ile Dernek Genel Kurulu tarafından kabul edilen Şiddet ve Tacizle Mücadele Politika Belgesi’ne dayanılarak hazırlanmıştır.

TANIMLAR

Madde 3 –

Bu Yönetmelikte;

Dernek             : ODTÜ Mezunları Derneği

ODTÜMD        : ODTÜ Mezunları Derneği

Üniversite        : Orta Doğu Teknik Üniversitesi

Komite              : Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi

Politika Belgesi      : Dernek tarafından kabul edilen Şiddet ve Tacizle Mücadele Politika Belgesi

Yönetim Kurulu      : ODTÜ Mezunları Derneği Yönetim Kurulu

olarak anılacaktır.

KAPSAM

Madde 4 –

Bu Yönetmelik;

4.1. Dernek organlarında, komitelerinde ve çalışma gruplarında toplumsal cinsiyet eşitliği ilkesinin gözetilmesini,

4.2. Dernek faaliyetlerinde eşit temsil, kapsayıcılık ve ayrımcılıkla mücadele yaklaşımının yaygınlaştırılmasını,

4.3. Eğitim, farkındalık ve savunuculuk çalışmalarını,

4.4. Politika geliştirme ve izleme faaliyetlerini

kapsar.

TEMEL YAKLAŞIM

Madde 5 –

Komite çalışmalarında;

İnsan haklarına dayalı yaklaşım,

Toplumsal cinsiyet eşitliği ve kesişimsellik perspektifi,

Ayrımcılık yasağı,

Katılımcılık ve şeffaflık,

Güvenli alan oluşturma ilkesi esas alınır.

KOMİTENİN OLUŞUMU

Madde 6 –

Komite, en az beş (5) kişiden oluşur. Komitede,  atanmış bir Yönetim Kurulu asıl veya yedek üyesinin bulunması zorunludur.  Diğer üyeler, gönüllülük esasında Dernek ilke ve hedefleri doğrultusunda çalışmak isteyen Yönetim Kurulu tarafından atanmış Dernek üyeleridir. Komite üyelerinin toplumsal cinsiyet eşitliği alanında bilgi, deneyim veya duyarlılığa sahip olması gözetilir. Komite çalışmalarının yürütülmesi ile komiteye katılım ve devamlılık kuralları Çalışma Grupları Yönetmeliği’nde belirtilmiştir.

KOMİTENİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI

Madde 7 –

Komitenin görevleri şunlardır:

7.1. ODTÜMD üyelerinden başlayarak, tüm mezunlarımız ve bağlı tüm bileşenlerde (öğrenciler, öğretim elemanları, çalışanlar) toplumsal cinsiyet eşitliği bilinci oluşturmak ve şiddete sıfır tolerans kültürünü yaygınlaştırmak amacıyla farkındalık faaliyetlerinde bulunmak.

7.2. ODTÜMD Yönetiminde ve temsiliyetinde toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak ve bu doğrultuda Genel Kurul ve Komite seçimleri listelerinde eşitliğin gözetilmesini teşvik etmek.

7.3. Dernek politika ve yönetmeliklerinin toplumsal cinsiyet perspektifiyle hazırlanmasına ve güncellenmesine katkı sunmak.

7.4. Dernek bünyesindeki diğer Çalışma Gruplarının yürüttükleri faaliyetlerin toplumsal cinsiyet eşitliği ve şiddetle mücadele perspektifiyle çatışmasını engellemek, bu konuda Yönetim Kurulu’na düzenleyici tavsiyelerde bulunmak.

7.4. Eğitim, seminer, panel, atölye ve söyleşi gibi etkinlikler düzenlemek.

7.5. Ulusal ve uluslararası gelişmeleri ve iyi uygulama örneklerini takip ederek Dernek bünyesine uyarlanmasına yönelik öneriler geliştirmek.

7.6. Politika Belgesi’ne dayalı çalışarak önleyici ve dönüştürücü faaliyetler yürütmek.

7.7. Toplumsal cinsiyet eşitliği ve şiddete karşı mücadele alanında ihtiyaç analizi ve risk değerlendirmesi yapmak

7.8. Toplumsal cinsiyet eşitliği ve şiddete karşı mücadele alanında Komite tarafından gerçekleştirilecek etkinliklere ilişkin, ODTÜMD Yönetim Kurulu’na sunulmak üzere, düzenli faaliyet raporu hazırlamak, ODTÜMD internet sayfasında yayınlanmasını sağlamak ve basın duyuruları hazırlamak.

7.9. Dernek üyeleri arasında dayanışma ve eşitlik kültürünü güçlendirecek çalışmalar yürütmek.

7.10. ODTÜ’de benzer amaçlar ile kurulmuş öğrenci toplulukları ile düzenli buluşmalar gerçekleştirerek amaçlar doğrultusunda ortak çalışmalar yürütmek.

7.11. Toplumsal cinsiyet eşitsizliğine dikkat çekmek amacıyla başta Üniversite’miz Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Programı ve ODTÜ Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Destekleme ve Cinsel Tacizi Önleme Birimi olmak üzere alan uzmanlarının desteğiyle ve işbirlikleri ile söyleşi, seminer ve atölye çalışmaları düzenlemek.

7.12. Toplumsal cinsiyet eşitliğini düzenleyen ulusal ve uluslararası mevzuat uygulamaları hakkında mezunlarımızı bilgilendirmek, ilgili mevzuatın güncelleştirilmesi ve yaygınlaştırılmasına katkı sağlamak üzere çalışma yapmak.

7.13. Toplumsal cinsiyet eşitliği ve şiddete sıfır tolerans kültürü alanındaki gelişmeler hakkında bilgilerin ODTÜMD web sitesinde düzenli yayınlanmasını sağlamak ve benzer amaç doğrultusunda emek veren ulusal ve uluslararası yapıların etkinliklerinin takibi ile bu yapılarla işbirliği yapmak.

7.14. Toplumda yaygın olan şiddet, kadın ve çocuk istismarı konularında toplumsal duyarlılığın ve bilincin oluşturulması ve şiddetle mücadele konusunda eğitimler düzenlemek, aynı amaçlar doğrultusunda çalışma yapan sivil toplum örgütleri ile birlikte faaliyet yapmak,

ÇALIŞMA ESASLARI

Madde 8 –

8.1. Komite yılda en az dört kez toplanır.

8.2. Toplantılar salt çoğunluk ile yapılır.

8.3. Karar yeter sayısı en az üçtür (3).

8.4. Komite, ihtiyaç duyduğu konularda alt çalışma grupları oluşturabilir.

8.5. Komite kararları tavsiye niteliğindedir; uygulama Yönetim Kurulu kararı ile gerçekleşir.

RAPORLAMA VE İZLEME

Madde 9 –

9.1. Komite her yıl faaliyet raporu hazırlar.

9.2. Rapor; yapılan çalışmalar, öneriler ve gelişim alanlarını içerir.

9.3. Yönetim Kurulu uygun gördüğü hallerde raporun tamamını veya bir kısımlarını üyelerle paylaşabilir.

BÜTÇE

Madde 10 –

Komitenin eğitim, etkinlik ve diğer faaliyet giderleri, Yönetim Kurulu onayı ile Dernek bütçesinden karşılanır.

YÜRÜRLÜK

Madde 11 –

Bu yönetmelik, ODTÜ Mezunları Derneği’nin 18/04/2026 tarihinde yapılan Genel Kurulu’nda kabul edilerek yürürlüğe girmiştir.

YÜRÜTME

Madde 12 –

Bu Yönetmelik hükümlerini ODTÜ Mezunları Derneği Yönetim Kurulu yürütür.